Desde hace tiempo se cuenta con la tecnología necesaria para poder trabajar de forma distribuida. Sin embargo, muy pocas empresas lo hacen y la mayoría sólo llega a permitirlo un día a la semana o sólo a unos pocos empleados a tiempo completo.

La pérdida de control por parte de los superiores; la falta de credibilidad en que los empleados vayan a ser eficientes trabajando fuera de la oficina; y la pérdida del trato humano son algunos de los puntos que evaluaremos en esta charla.

Además veremos herramientas, estrategias y consejos acerca del trabajo en equipos distribuidos.

El talento está esparcido por todo el mundo y no hace falta limitarse al que hay en una ciudad determinada.